Schema de prestaţii pentru bolile profesionale / accidentele de muncă - Introducere

Informaţii

Departamentul privind Problemele Sociale şi Familiale din Irlanda operează o schemă de prestaţii pentru persoanele care au suferit răniri sau au devenit inapte de muncă în urma unui accident de muncă sau în timp ce călătoreau direct către sau de la serviciu. Schema acoperă, totodată şi persoanele care au contractat o boală profesională în Irlanda ca urmare a tipului de activitate pe care îl desfăşoară. Există o serie de prestaţii disponibile, precum şi o serie de diferite condiţii ataşate fiecărei prestaţii.

Prestaţiile sunt după cum urmează:

• Prestaţie de rănire
• Prestaţie de incapacitate
• Supliment de incapacitate
• Alocaţie de îngrijire permanentă
• Schema de asistenţă medicală

Prestaţii de deces:

• Pensia pentru văduve, văduvi sau partenerii civili supraviețuitori (plătită în cuantum mai mare decât pensia contributorie obișnuită pentru văduve, văduvi sau parteneri civili supraviețuitori)
• Pensia pentru orfani
• Pensia pentru părintele dependent
• Ajutor de înmormântare

Prestaţia de rănire este o plată săptămânală pe care o veţi primi dacă nu mai sunteţi apt de muncă din cauza unui accident sau a unei boli. Poate fi plătită timp de maxim 26 de săptămâni de la data accidentului dumneavoastră sau de la contractarea bolii (nu de la data la care aplicaţi).

Prestaţia de incapacitate se plăteşte în cazul în care suferiţi o pierdere a capacităţii fizice sau psihice ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale. Nu este obligatoriu să nu fiţi apt de muncă sau, dacă sunteţi apt de muncă imediat după accident va trebui să depuneţi o cerere în termen de trei luni de la producerea accidentului sau de la contractarea bolii. Aveţi nevoie de o evaluare medicală care să determine gradul de pierdere a facultăţii şi nivelul de prestaţie care se bazează pe aceasta. Funcţionarii publici asiguraţi în Clasa B nu sunt eligibili pentru Prestaţie de incapacitate în primele 26 de săptămâni de la data producerii accidentului. Ulterior acestei date se plăteşte numai jumătate din nivelul prestaţiei.

Suplimentul de incapacitate este un supliment săptămânal care poate fi acordat dacă nu sunteţi eligibil pentru Prestaţia de boală. Trebuie să primiţi prestaţia de incapacitate şi să fiţi permanent inapt de muncă.

Alocaţia de asistenţă medicală permanentă este o alocaţie săptămânală care vă poate fi plătită în cazul în care sunteţi atât de grav incapacitat încât să aveţi nevoie de cineva care să vă ajute zilnic acasă la îndeplinirea nevoilor personale.

Asistenţă medicală Dacă suportaţi costuri medicale ca urmarea a bolii tale profesionale de care suferiţi sau a accidentului de muncă puteţi solicita costul anumitor cheltuieli care nu sunt încă acoperite de Organizaţia Naţională pentru Sănătate (Health Service Executive - HSE) sau prin intermediul Schemei de prestaţii de tratament. Diversele cheltuieli pe care le puteţi solicita sunt reprezentate de: vizitele medicului şi reţete, anumite dispozitive medicale sau chirurgicale şi reglarea lor sau înlocuirea acestora, tratament stomatologic sau optic, anumite tipuri de asistenţă medicală la domiciliu, ambulanţa sau anumite cheltuieli de transport până la spital (se limitează de obicei la preţul transportului public).

Preţul tratamentului şi al cazării în regim privat sau semi-privat nu poate fi compensat prin intermediul Schemei privind Bolile profesionale.

Prestaţii de deces În cazul în care un lucrător asigurat decedează ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale există o serie de prestaţii care pot fi acordate urmaşilor săi. Aceste prestaţii pot fi acordate, de asemenea, persoanelor aflate în îngrijirea unei persoane care primea o pensie de incapacitate de minim 50% în momentul decesului său, indiferent de cauza morţii. Aceste beneficii sunt pensia pentru văduve, văduvi sau parteneri civili supraviețuitori, pensia pentru părinții aflați în îngrijire și indemnizația de înmormântare.