Dacă vă mutaţi în Irlanda sau dacă vă gândiţi să vă schimbaţi locul aici, probabil că găsirea unei slujbe va fi una din priorităţile dumneavoastră. Vă sfătuim să aveţi stabilit un loc de muncă şi poate o locuinţă înainte de călătoria dumneavoastră, dar asta nu este o cerinţă. Dacă intenţionaţi să vă mutaţi din ţară, ar fi bine să vă informaţi mai întâi despre oportunităţile disponibile aici, ratele medii legate de probleme de plată şi impozite şi să vă asiguraţi că nu există restricţii care v-ar împiedica să lucraţi aici.
Site-ul Web de informare a cetăţenilor nu furnizează nici o informaţie despre locurile libere de muncă pentru nici un sector din economia Irlandei. Nu acceptă CV-uri şi nu le poate înainta patronilor în folosul dumneavoastră. Agenţiile de recrutare oferă o gamă largă de oportunităţi de angajare – de la locuri de muncă ocazionale la calificări specializate – a se vedea secţiunea „Unde să ne adresăm” de mai jos.
Acest document vă va furniza informaţii şi sfaturi despre drepturile dumneavoastră atunci când găsiţi şi vă asiguraţi o slujbă ca angajat de naţionalitate străină în Irlanda.
Autoritatea Naţională pentru Calificări este centrul irlandez pentru recunoaşterea calificărilor internaţionale, cunoscută drept Recunoaşterea Calificărilor (Qualifications Recognition). Ea are o Bază Internaţională de date legate de calificări. Trebuie să ştiţi despre modul în care sunt recunoscute calificările în Irlanda şi despre recunoaşterea reciprocă a calificărilor profesionale. Dacă aveţi o calificare profesională, ar trebui să verificaţi cu ramura irlandeză a corpului dumneavoastră profesional pentru a vedea dacă aceste calificările ale dumneavoastră sunt acceptate pentru a fi folosite în Irlanda – a se vedea secţiunea „Profesii şi cariere” de mai jos.
Dacă sunteţi cetăţean al zonei economice europene sau cetăţean elveţian care vine din UE pentru a lucra în Irlanda, aveţi dreptul de a fi tratat ca oricare alt aplicant când solicitaţi o slujbă. Din 1 ianuarie 2007 cetăţenii români şi bulgari s-ar putea să mai aibă încă nevoie de permise de lucru. Sunteţi liber să solicitaţi orice loc de muncă liber, inclusiv slujbe în sectorul public. Acestea includ servicii în armata irlandeză şi în forţele irlandeze de poliţie (An Garda Síochána), dar nu în serviciul diplomatic irlandez.
Observaţie: EEA (Zona economică europeană) cuprinde statele membre ale Uniunii Europene (UE), Norvegia, Islanda şi Liechtenstein.
Cetăţenii statelor membre ale Uniunii Europene/Spaţiului Economic European pot locui şi lucra fără restricţii şi în alte state membre. Pentru a facilita mişcarea liberă a forţei de muncă între statele membre, în fiecare ţară, a fost înfiinţată o reţea care constă din servicii de plasare a forţei de muncă şi este susţinută de Comisia Europeană. Aceasta se numeşte reţeaua EURES. În plus, EURES are ca obiectiv:
În fiecare stat membru al Uniunii Europene/Spaţiului Economic European, funcţionari de plasament, special pregătiţi (denumiţi Eures-Advisers) vor furniza gratuit informaţii şi asistenţă solicitanţilor şi angajatorilor cu privire la toate problemele sus-indicate. Solicitanţii de locuri de muncă din Uniunea Europeană/Spaţiul Economic European care doresc să lucreze într-un alt stat membru vor obţine aici pe informaţii cu privire la locurile de muncă şi la condiţiile de viaţă/muncă în statele membre ale Spaţiului Economic European. Dacă sunteţi în căutarea unui loc de muncă, puteţi înregistra CV-ul dumneavoastră pe sit-ul unde poate fi accesat de mii de angajatori din întreg Spaţiu Economic European. Aceasta vă va mări considerabil şansele de a vă găsi un loc de muncă.
În general, cetăţenii care nu fac parte din zona economică europeană trebuie să aibă permis de muncă în Irlanda. Din 1 februarie 2007, noile reguli pentru permisele de lucru includ:
Cea mai apropiată ambasadă irlandeză sau consulat irlandez va putea să vă sfătuiască dacă vi se cere o viză de călătorie înainte de a veni în Irlanda.
Aceste locuri de muncă sunt deseori anunţate în vitrinele magazinelor, în centrele comerciale, în ziarele cotidiene irlandeze şi prin agenţiile de plasare a forţei de muncă. Deşi majoritatea acestor locuri de muncă nu necesită nici o calificare profesională specială, se recomandă să aveţi asupra dumneavoastră dovada pregătirii educaţionale (de exemplu diplomă de absolvire a liceului, alte diplome, certificate etc.). De asemenea, este foarte indicat să aveţi la dumneavoastră un CV recent, scris în limba engleză, deoarece s-ar putea să vi se solicite informaţii cu privire la competenţele şi experienţa dobândită.
Dacă vă hotărâţi să veniţi în Irlanda şi căutaţi un loc de muncă temporar, vă puteţi înregistra, înainte de a sosi, la o agenţie de recrutare a forţei de muncă. De asemenea, vă recomandăm să urmăriţi cu atenţie anunţurile destinate solicitanţilor de locuri de muncă temporare.
Găsirea unui loc de muncă de carieră necesită o planificare mai amănunţită decât căutarea unui loc de muncă temporar. Un loc de muncă de carieră necesită un timp mai îndelungat pentru a fi sigur, din acest motiv vi se recomandă să planificaţi şi să începeţi căutarea acestuia înainte de sosire. De menţionat este faptul că aceste locuri de muncă sunt în general mai bine plătite decât altele care nu necesită nici o calificare. Aproape toate profesiunile din Irlanda sunt reprezentate de o asociaţie sau societate irlandeză care stabileşte regulile de funcţionare ale membrilor săi. Aceste asociaţii vor furniza informaţii cu privire la recunoaşterea calificărilor profesionale, la oportunităţile de angajare şi carieră. Aproape fiecare dintre aceste organizaţii îşi are propria sa pagină de internet, pe care o puteţi găsi online folosind un motor de căutare.
Toţi angajaţii din Irlanda, indiferent de naţionalitate, experienţă sau competenţă profesională sunt protejaţi de legile irlandeze. Aceste legi definesc regulile specifice cu privire la salariul minim, la orele de muncă, la zilele de odihnă şi concediu, la sănătate şi siguranţă, la schimbarea locului de muncă şi la drepturile de angajare.
Din motive comerciale, CitizensInformation.ie nu poate furniza informaţii cu privire la posturile vacante actuale, la oportunităţile specifice de angajare sau informaţii cu privire la cariera în Irlanda. CitizensInformation.ie nu poate primi CV-uri şi nu poate furniza informaţii cu privire la alegerea carierei.
Este foarte obişnuit ca agenţiile de recrutare a forţei de muncă să pretindă o taxă pentru serviciile oferite.
Atunci când depuneţi o cerere pentru un loc de muncă, trebuie să aveţi un curriculum vitae (CV) sau „resumé” în limba engleză care să prezinte un sumar sau o listă al/a calificărilor şi experienţei dumneavoastră în muncă. De asemenea, trebuie să aveţi exemplarele originale ale calificărilor dumneavoastră şi copii oficiale ale acestora în limba engleză. Dacă vă aflaţi în Irlanda şi aveţi nevoie de traducerea documentelor în limba engleză, puteţi contacta ambasada sau consulatul ţării dumneavoastră pentru asistenţă.
Puteţi depune o cerere pentru recunoaşterea calificării dumneavoastră în Irlanda prin intermediul unui Formular de cerere privind Recunoaşterea Calificărilor-Irlanda (pdf).
Dacă vă aflaţi în căutarea unui loc de muncă în Irlanda, agenţia de recrutare şi publicitate pentru locuri de muncă vă va consilia cu privire la modul în care să depuneţi cereri pentru un loc de muncă.
Dacă nu sunteţi cetăţean SEE, puteţi afla informaţii suplimentare cu privire la permisele de angajare în Ghid privind permisele de muncă (pdf) şi în Ghid privind permisele Carte Verde (pdf) sau contactând Secţia pentru Permise de Angajare din cadrul Ministerului pentru Întreprinderi, Comerţ şi Ocuparea Forţei de Muncă (Department of Jobs, Enterprise and Innovation).
Este indicat să contactaţi cea/cel mai apropriat(ă) Ambasadă sau Consulat a/al
Irlandei pentru a vă informa, de asemenea, cu privire la necesitatea unei
vize de călătorie în Irlanda.
Informaţiile de contact pentru agenţiile de recrutare din Irlanda sunt disponibile în Pagini aurii sau printr-o căutare online.
Employment Permits Section
Davitt House
65a Adelaide Road
Dublin 2
Ireland
Opening Hours:Mon, Wed, Fri 9:30am -12.30pm
Tel:+353 1 417 5333
Locall:1890 201 616
Fax:+353 1 631 3268
Homepage: http://www.djei.ie/labour/workpermits/index.htm
Email: employmentpermits@djei.ie
If you have a question relating to this topic you can contact the Citizens Information Phone Service on 0761 07 4000 (Monday to Friday, 9am to 9pm) or you can visit your local Citizens Information Centre.