Anseo atá tú: Baile > Fostaíocht > Cearta agus Coinníollacha Oibre > Uaireanta oibre > Am Oibre i bhFostaíocht (Taifid)

Print Page Send to a Friend

Am Oibre i bhFostaíocht (Taifid)

Eolas

Ciallaíonn tabhairt isteach na Rialachán um Eagrú Ama Oibre (Taifid) (Foirm Cheaptha agus Díolúintí) 2001 go bhfuil ar fhostóirí taifid mhionsonraithe a choinneáil ar an am a dtosaíonn agus a gcríochnaíonn obair, chomh maith leis na huaireanta a oibrítear gach lá agus gach seachtain agus an saoire a thugtar do fhostaithe. Is cuid den Acht um Eagrú Ama Oibre 1997 í an reachtaíocht seo. Caithfidh an fostóír na taifid a choimeád ar feadh trí bhliain.

De réir na reachtaíochta ní mór do fhostóirí nach bhfuil modh leictreonach acu le uaireanta oibre fostaithe a thaifeadadh (mar shampla, córas clogála) foirm ar leith a gcuirtear OWT1 uirthi a líonadh isteach go laethúil agus go seachtainiúil. Ní mór do fhostóirí chomh maith cóip a choinneáil den ráiteas curtha ar fáil do gach fostaí faoin Acht um Théarmaí Fostaíochta (Eolas) 1994 go 2001. Faoin reachtaíocht tabharfar díolúine (faoi choinníollacha áirithe) do fhostóirí maidir le sosanna agus tréimhse scíthe fostaithe a thaifeadadh, faoin Acht um Eagrú Ama Oibre 1997.

Tá fostóirí a dteipeann orthu taifid a choinneáil faoi na Rialacha seo ciontach i gcion agus beidh dliteanas orthu ag ciontú achomair fíneáil nach sáraíonn €1,900 a íoc.

Rialacha

Ní mór an t-eolas seo a leanas a bheith sna taifid a choinnítear:

  • Ainm agus seoladh gach fostaí, a (h)uimhir PSP agus ráiteas gearr ag leagan amach na dualgais atá aige/aice mar fhostaí
  • Cóip den ráiteas curtha ar fáil do gach fostaí faoin Acht um Théarmaí Fostaíochta (Eolas) 1994 go 2001
  • Laethanta agus uaireanta ar fad a d'oibrigh gach fostaí i rith gach seachtaine
  • Aon laethanta nó uaireanta maidir le scor bliantúil nó lá saoire poiblí tugtha gach seachtain do gach fostaí agus an íocaíocht faighte ag gach fostaí a bhaineann leis an scor sin
  • Aon íocaíocht lae bhreise tugtha do gach fostaí gach seachtain, mar a thagraítear di i Mír 21 (1) (d) den Acht um Eagrú Ama Oibre 1997, agus
  • Cóip de thaifead scríofa de fhógra eisithe do fhostaí maidir le aon de na hábhair a dtagraítear dóibh i Mír 17 den Acht um Eagrú Ama Oibre 1997.

Ní mór go ndéanfaí na taifid coinnithe ag fostóir a chur ar fáil i bhfoirm ar féidir le cigire iad a thuiscint go héasca.

Sa chás nach bhfuil modh leictreonach ar fáil chun na huaireanta a oibríonn fostaithe a thaifeadadh (mar shampla, córas clogála) ní mór don fhostóir Foirm OWT1 nó foirm an-chosúil léi a úsáid chun na laethanta agus na huaireanta a oibrítear gach seachtain a thaifeadadh.

I dteannta leis an oibleagáid seo, sa chás go n-aontaíonn an fostóir agus an fostaí é a dhéanamh, is féidir le fostaí Foirm OWT1 nó foirm an-chosúil léi a líonadh isteach gach seachtain agus an fhoirm líonta a chur faoi bhráid an fhostóra chun a chomhshíniú a fháil. Ní mór don fhostóir an fostóir an fhoirm líonta a choinneáil le haghaidh cigireachta. Ní mór go mbeadh an fhoirm ar fáil ag amanna réasúnta le go mbeadh cigire in ann iad a scrúdú.

Díolúintí

Tá díolúine ag na fostóirí thíos luaite (faoi Mhír 25 (2) den Acht um Eagrú Ama Oibre, 1997 maidir le sosanna a thaifeadadh:

  • Fostóirí a bhfuil saoráidí leictreonach acu maidir le taifid a choinneáil (fleisc-chlog nó córas clogála, mar shampla) agus
  • Fostóirí a bhfuil saoráidí láimhe seachas leictreonacha acu maidir le taifid a choinneáil agus a bhfuil sé d'oibleagáid orthu taifid a choinneáil (ag baint úsáide as Foirm OWT1 nó foirm an-chosúil léi).

Ní bheidh ar fhostóirí sosanna a thaifeadadh má ghéilleann siad do na coinníollacha seo a leanas:

  • Faigheann gach fostaí fógra scríofa ón bhfostóir a leagann amach na sosanna agus na tréimhsí a dtagraítear dóibh i Míreanna 11, 12 agus 13 den Acht nó,
  • Mura mbaineann Mír 11, 12 agus 13 den Acht leat (i.e. tá tú páirteach i gcomhaontas, comhaontas fostaíochta cláraithe nó ordú rialaithe fostaíochta ina leagtar amach sosanna agus tréimhsí scíthe sonracha ) tá ar do fhostóir téarmaí do chomhaontais, comhaontais fostaíochta cláraithe nó ordaithe rialaithe fostaíochta a chur in iúl duit, agus ní bheidh air sosanna agus tréimhsí scíthe a thaifeadadh.
  • Déanann an fostóir nósanna imeachta a eagrú agus a chur in iúl do gach fostaí (trí scríobh dó nó di) a ligeann don fhostaí sos nó tréimhse scíthe a raibh sé i dteideal dó ach raibh sé in ann a ghlacadh ar ócáid ar leith, mar a dtagraítear dóibh i Mír 11, 12 agus 13 den Acht, a chur in iúl don fhostóir trí scríobh dó. Ní mór don fhostaí chomh maith a chur in iúl cén fáth nach raibh sé in ann a leithéid de sos nó tréimhse scíthe a ghlacadh.

Caithfidh iad seo a bheith ag do fhostóir:

  • Fianaise gur chuir sé gach fostaí ar an eolas(i scríbhinn) faoi sosanna
  • Fianaise gur chuir sé gach fostaí ar an eolas (i scríbhinn) gur gá sosanna nach dtógtar a chur in iúl don fhostóir
  • Taifid de gach fógra a thug an fostaí don fhostóir faoi Eagrú Ama Oibre.

Mura bhfuil tú in ann sos a thógáil i do phost, ní mór duit scríobh chuig do fhostóir (laistigh de sheachtain amháin) nach raibh tí in ann an sos seo a thógáil. Nuair a chuireann tú in iúl do d'fhostóir nach raibh tú in ann an sos a thógáil, ní mór don fhostóir an fáth nach raibh tú in ann na sos a thógáil a chur san áireamh chomh maith le haon ceisteanna sláinte a tháinig nó a d'fhéadfadh a theacht chun solais nó sábháilteachta maidir leat agus do phost. Caithfidh do fhostóir ligean duit a luaithe agus is féidir an sos a bhfuil i dteideal dó a thógáil. Mura dtógann tú an sos nuair a thairiscítear duit é, is ort atá an locht agus níl sé d'oibleagáid ar do fhostóir sos eile a thairiscint duit.

Rataí

Tá fostóirí nach gcoinníonn taifid mar a leagtar amach sna Rialacha ciontach i gcion. Is é €1,900 uasmhéid na fíneála i gcás daoine a bheith ciontaithe mar nár choinnigh siad na taifid seo.

Conas iarratas a dhéanamh

Íoschóipeáil cóip de na Rialacha mar aon leis an bhfoirm OWT1. (Líon isteach na taifid ar bhonn laethúil nó seachtainiúil agus coinnigh le haghaidh cigireachta). Tá tuilleadh eolais ar fáil ó na Seirbhísí do Chustaiméirí um Chaidreamh san Ionad Oibre.

Cá háit a dhéanfaidh mé iarratas

Seirbhísí do Chustaiméirí um Chaidreamh san Ionad Oibre

(Seirbhísí Faisnéise, Údarás Náisiúnta um Chearta Fostaíochta roimhe sin)
An Roinn Post, Fiontar agus Nuálaíochta
Bóthar Uí Bhriain
Ceatharlach
Éire

Uaireanta Oscailte:Luan go hAoine 9.30rn go 5in
Teil: (059) 917 8990
Lóghlao: 1890 80 80 90
Láithreán Gréasáin: http://www.workplacerelations.ie/en/



Dáta an Leasaithe Deireanaigh: 20 January 2012

Teanga

English

Ábhar Gaolmhar

  • Seachtain oibre
    Tá na huaireanta uasta oibre le haghaidh formhór fostaithe leagtha síos san Acht um Eagrú Ama Oibre, 1997.
  • Tréimhsí sosa agus sosanna
    Tá fostaithe i dteideal sosanna le linn oibre agus sos idir tréimhse oibre.
  • Uaireanta oibre do dhaoine óga
    Tá na huaireanta oibre do dhaoine óg rialaithe ag reachtaíocht a leagann síos téarma íosaoise maidir le uaireanta uasoibre agus tréimhsí sosa.

Téigh i dteagmháil linn

Má tá ceist agat a bhaineann leis an ábhar seo, is féidir leat glao a chur ar an tSeirbhís Ghutháin um Fhaisnéis do Shaoránaigh 0761 07 4000 (Luan go hAoine idir 9rn agus 9in) no trí bhualadh isteach san Ionad Faisnéise do Shaoránaigh is gaire duit.