Trouver un emploi en Irlande

Informations

Si vous êtes sur le point d'aller vivre en Irlande ou si vous envisagez de vous y installer, la recherche d'un emploi sera sans doute l'une de vos priorités. Il vous est recommandé d'avoir un emploi, voire même un logement, avant de vous y rendre mais ce n'est pas indispensable. Vous prévoyez d'aller vivre dans un autre pays, il est logique par conséquent que vous effectuiez des recherches quant aux possibilités qui vous y sont offertes, aux salaires moyens et à la fiscalité et que vous vous assureriez qu'il n'existe aucune restrictions susceptibles de vous empêcher d'y exercer une profession.

CitizensInformation.ie n'offre aucun renseignements sur des postes vacants dans aucun secteur de l'économie irlandaise. CitizensInformation.ie n'accepte pas les CV (curriculum vitae) et ne peut les transmettre à des employeurs de votre part. Il existe de nombreuses agences de recrutement en Irlande auprès desquelles on peut obtenir des informations sur les emplois en Irlande (se reporter à 'Où s'adresser' plus loin).

Ce document vous fournira des renseignements et conseils sur vos droits lorsqu'il s'agira de trouver et de garder un emploi en tant qu'employé étranger en Irlande.

Qualifications professionnelles

La National Qualifications Authority (l'Agence nationale des qualifications professionnelles) est l'instance irlandaise responsable de la reconnaissance de vos qualifications professionnelles au niveau international, également appelée Qualification Recognition. Elle dispose d'une base de données spécifique, la Base de données des qualifications internationales. Vous aurez besoin de comprendre comment vos qualifications sont reconnues en Irlande et de connaître le système de reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles. Si vous possédez une compétence professionnelle particulière, nous vous conseillons de vérifier avec la branche irlandaise de votre organisme professionnel si ces qualifications sont acceptées en Irlande - voir 'Professions et carrières' ci-dessous.

Ressortissants de l'EEE

Si vous êtes ressortissant de l'Espace économique européen (EEE) ou de Suisse venant d'un pays de l'UE pour travailler en Irlande, vous avez droit à être traité de la même façon que n'importe quel autre demandeur lorsque vous postulez pour un emploi. (A partir du 1er janvier 2007, les ressortissants roumains et bulgares pourront encore se voir demander un permis de travail.) Vous êtes libre de proposer votre candidature pour n'importe quel emploi vacant, y compris ceux du secteur public. Ces emplois incluent ceux dans I'armée irlandaise et dans la police nationale (An Garda Síochána), mais pas les emplois dans le cadre du service diplomatique irlandais.

Remarque : l'EEE (Espace économique européen) comprend les Etats membres de l'Union européenne (UE) ainsi que la Norvège, l'Islande et le Liechtenstein

Services de l’emploi européens (EURES)

Les citoyens de l'UE / EEE sont libres de travailler dans d'autres Etats membres sans restrictions. Dans le but de faciliter la circulation libre des travailleurs d'un pays membre à l'autre, il a été établi dans chaque pays un réseau constitué des services publics nationaux de l'emploi et de la Commission européenne. Il s'agit du réseau EURES (acronyme anglais signifiant "services européens de l'emploi"). Par ailleurs, l'objectif de EURES est de:

• Fournir aux demandeurs d'emploi des Services de placement dans des emplois européens
• Conseiller et orienter sur la manière de rechercher un emploi dans l'UE / EEE et les possibilités actuelles de trouver un emploi dans un autre pays
• Offrir un service de recrutement aux employeurs qui souhaitent recruter dans les Etats membres de l'EEE
• Fournir des informations sur les conditions de vie et de travail dans les Etats membres de l'EEE

Dans chaque Etat membre de l'UE / EEE, des Agents de Placement spécialistes du marché du travail (appelés Conseillers EURES) fournissent gratuitement aux travailleurs et aux employeurs des renseignements et conseils en relation avec tous les sujets mentionnés plus haut.

Les demandeurs d'emploi de l'UE / EEE qui souhaitent travailler dans un autre Pays membre pourront se procurer des renseignements sur les emplois et des informations sur les conditions de vie / travail dans l’EEE ici. Vous pouvez également publier votre CV sur le site Web EURES où des milliers d'employeurs à travers l'EEE pourront le consulter. Ainsi vos possibilités de trouver un emploi en seront décuplées.

Ressortissants de pays non membres de l’EEE

En règle générale, les ressortissants de pays non membres de l’EEE (à quelques exceptions près) doivent être titulaires d’un permis de travail pour pouvoir travailler en Irlande. Depuis le 12 octobre 2007, les ressortissants de pays non membres de l’EEE en mission de recherche scientifique pour le compte d’organismes de recherche agréés n’ont pas besoin de permis de travail.

Depuis le 1er février 2007, les nouvelles modalités de délivrance des permis de travail comprennent, notamment:

• les Cartes vertes, qui sont disponibles pour toutes les professions générant un salaire annuel supérieur à 60 000 € et pour un nombre restraint de professions générant un salaire annuel supérieur à 30 000 € et inférieur à 60 000 € ;
• les permis de travail, qui sont principalement disponibles pour les professions générant un salaire annuel compris entre 30 000 et 60 000 € et qui ne remplissent pas les critères pour bénéficier d’une Carte verte. La demande de permis de travail doit répondre à un besoin existant du marché du travail qui n’a pas pu être satisfait par des ressortissants de l’EEE.

L’ambassade ou le consultat d’Irlande le plus proche sera en mesure de vous indiquer si vous avez besoin d’un visa touristique pour vous rendre en Irlande.

Travail occasionnel

Les annonces de ces emplois sont souvent affichées dans les vitrines de magasins et les centres commerciaux, paraissent dans les quotidiens irlandais ou encore sont publiées par les agences pour l'emploi. Bien que ces emplois ne requièrent aucunes qualifications spéciales, il est conseillé d'apporter en Irlande des justificatifs montrant le niveau académique que vous avez atteint (à savoir diplômes de l’enseignement secondaire, diplômes et licences universitaires, etc.). Il est également utile d'avoir avec soi un curriculum vitae actualisé et en langue anglaise car il vous sera peut-être demandé de détailler l'expérience ou le savoir-faire que vous avez éventuellement acquis.

Si vous envisagez de vous rendre en Irlande pour y trouver un travail occasionnel, pourquoi ne vous inscririez-vous pas auprès d'une agence de recrutement avant d'entreprendre votre voyage ? Vous pouvez également jeter un œil aux petites annonces pour du travail temporaire dans les magasins / grandes surfaces.

Professions et carrières

Trouver un emploi de longue durée nécessitera davantage d'organisation que dans le cas d'un travail occasionnel. Bien que s'établir dans une profession puisse prendre plus longtemps, il vous est conseillé de commencer à vous organiser et à postuler pour des emplois avant de partir. Par ailleurs, il est utile de se rappeler que ces emplois bénéficient d'un salaire plus élevé que ceux pour lesquels aucunes qualifications ne sont nécessaires. En Irlande, la quasi-totalité des professions ont des associations ou des sociétés qui représentent et souvent offrent un cadre réglementaire à leurs membres. Ces associations fournissent des informations sur la reconnaissance des qualifications professionnelles, les possibilités d'emploi et de carrière. Toutes ces organisations à quelques exceptions près ont leur site Web, que tout bon moteur de recherche Internet devrait vous permettre de trouver.